利害關係人

利害關係人之鑑別與溝通

光隆精密重視利害關係人之權益與意見,對利害關係人設有公開、直接之溝通管道,包括年報、公司網站訊息(企業社會責任網頁專區)及其他溝通管道,以即時瞭解和回應利害關係人之期望與需求,並持續檢視與績效管理。2021年各利害關係人溝通情形已於2021年12月23日向董事會報告。

利害關係人主要關注主題與溝通管道:

利害關係者 主要關注主題 溝通管道與頻率 2021年度溝通情形
員工 ◆薪資福利與權益
◆職業健康安全
◆勞資關係
◆營運財務績效
1.部門會議
2.內部公告/電子郵件
3.同仁意見信箱/動員月會
4.每季職業安全衛生委員會
5.每季職工福利委員會議
6.每季勞資會議
★受疫情影響並配合政府集會規定,公司每月動員月會改由郵件方式傳達重大政策及教育宣導相關事宜。
★2021年共召開4次勞資會議,包含防疫獎勵金、分流上班等事項。
★2021年共召開4次職業安全衛生管理會議,呈報上級主管核准後由委員會負責推動與執行。
★2021年共召開4次職工福利會議,包含舉辦來廠行動餐車、因應疫情取消部門聚餐改為發放現金等事項。
董事及股東 ◆營運財務績效
◆公司形象
◆公司治理
1.每季董事會議暨年度股東大會
2.公司發言人及服務窗口信箱
3.公司網頁
4.公開資訊觀測站
5.法人說明會
6.新聞稿/媒體宣傳
★2021年共召開8次董事會議及1次股東大會
★2021年重大訊息共28則
★2021年12月7日受邀參加日盛證券(股)公司所舉辦之法人說明會
客戶
客戶 ◆客戶滿意度調查
◆產品品質與技術研發
◆價格與交期
◆供應商管理
1.電子郵件/電話會議
2.每年客戶滿意度調查
3.不定期客戶拜訪
4.客戶不定期稽核與訪談
5.客戶供應商大會
★滿意度調查整體滿意度為83.38%
供應商(協力廠商) ◆供應商管理
◆品質系統管理
1.供應商平台(公司網頁)
2.電子郵件/電話/傳真
3.每年供應商評鑑
★供應商稽核結果皆為合格供應商
政府機關 ◆法規遵循(空水廢棄物管理)
◆勞資關係
1.公聽會/說明會
2.公(函)文往來
3.專案討論會議/座談會
4.網路公告
5.拜訪主管機關
★參與證交所舉行之宣導會
★榮獲第六屆潛力中堅企業獎
社區居民 ◆社會公益
◆環境管理
1.每年社區關懷
2.物資捐贈
3.參與民間警義消組織
★馬岡派出所義警捐款
★捐助認養惠明盲童育幼院
潭雅神協進會防疫捐款
★義消無線電捐贈
★臺中市大雅區西寶社區發展協會捐贈
★惠康社會福利基金會捐款(榮總)
其他機關團體 ◆產品技術
◆能資源管理
1.參與工會、協會
2.研討會、說明會、發表會
★鑄造學會
★台中市大台中中小企業協會
★台中市企業經理協進會
★台中市潭雅神工業廠商協進會
★台中市金手獎得獎廠商協進會
★台中市財務金融協會
★台灣鋼鐵工業同業公會
★台灣風力發電產業協會

公司已訂定禁止公司董事或員工等內部人利用市場上無法取得的資訊來獲利

本公司依據公司治理守則第10條『為維護股東權益,落實股東平等對待,本公司應訂定內部規範,禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券。』已訂定『內部重大資訊處理及防範內線交易管理辦法』,明定本公司董事、經理人及受僱人應以善良管理人之注意及忠實義務,本誠實信用原則執行業務,並簽署保密協定。另上述人員不得洩露所知悉之重大資訊予他人,並不得探詢或蒐集與職務無關之重大資訊。

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