利害關係人
利害關係人之鑑別與溝通
光隆精密重視利害關係人之權益與意見，對利害關係人設有公開、直接之溝通管道，包括年報、公司網站訊息(企業社會責任網頁專區)及其他溝通管道，以即時瞭解和回應利害關係人之期望與需求，並持續檢視與績效管理。2024年各利害關係人溝通情形已於2024年12月12日向董事會報告。
利害關係人主要關注主題與溝通管道：
| 利害關係者 | 主要關注主題 | 溝通管道與頻率 | 2024年度溝通情形 |
|---|---|---|---|
| 員工 | ◆薪資福利與權益 ◆職業健康安全 ◆勞資關係 ◆營運財務績效 |
1.部門會議 集團人力資源暨經管部 |
★公司除每月召開動員月會，亦搭配郵件方式傳達重大政策及教育宣導相關事宜。 ★2024年共召開4次勞資會議，包含外籍勞工宿舍冰箱購置、冬季制服-背心提供、用餐及周邊環境改善、特休方式改變等事項。 ★2024年共召開4 次職業安全衛生管理會議，呈報上級主管核准後由委員會負責推動與執行及每月工安會議，確保員工工作環境安全即時改善。 ★2024年共召開3次職工福利會議，包含委員增選、年度結算及員工旅遊等事項。 |
| 董事及股東 | ◆營運財務績效 ◆公司形象 ◆公司治理 |
1.每季董事會議暨年度股東大會 集團公共關係暨法務部 |
★2024年共召開8次董事會議及1次股東大會 ★2024年重大訊息共27則 ★2024年8月27日受邀參加第一金證券(股)公司所舉辦之法人說明會 |
| 客戶 | ◆客戶滿意度調查 ◆產品品質與技術研發 ◆價格與交期 ◆供應商管理 |
1.電子郵件/電話會議 子公司業務窗口 福州精工 吳韓美經理 |
★滿意度調查整體滿意度為92% ★2024年度叁加歐洲、美洲客戶供應商大會(包含線上) ★2024年度拜訪日本、歐洲客戶 |
| 供應商(協力廠商) | ◆供應商管理 ◆品質系統管理 |
1.供應商平台(公司網頁) 子公司供應商窗口 福州精工 黃茂源協理 |
★供應商稽核結果皆為合格供應商 |
| 政府機關 | ◆法規遵循(空水廢棄物管理) ◆勞資關係 |
1.公聽會/說明會 集團人力資源暨經管部 |
★參與證交所舉行之宣導會 ★台中市政府勞工局-勞動法令宣導會 |
| 社區居民 | ◆社會公益 ◆環境管理 |
1.每年社區關懷 集團人力資源暨經管部 |
★馬岡派出所義警捐款 ★捐助認養惠明盲童育幼 ★台中義勇消防隊捐贈 ★臺中市大雅區西寶社區發展協會捐贈 ★財團法人錫卿文教基金會-2024公益青棒訓練活動計畫 |
| 其他機關團體 | ◆產品技術 ◆能資源管理 |
1.參與工會、協會 集團公共關係暨法務部 |
★鑄造學會 ★台中市大台中中小企業協會 ★台中市企業經理協進會 ★台中市潭雅神工業廠商協進會 ★台中市金手獎得獎廠商協進會 ★台灣鋼鐵工業同業公會 ★台灣風力發電產業協會 ★模具公會 |
公司已訂定禁止公司董事或員工等內部人利用市場上無法取得的資訊來獲利
本公司依據公司治理守則第10條《重視股東知的權利並防範內線交易》訂定『內部重大資訊處理及防範內線交易管理辦法』，明訂內線交易之禁止，規範包括(但不限於)董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。
落實情形
●本公司2024年度已於11月18日對現任董事、經理人及受僱人計180人次進行1 小時教育宣導，課程內容包含內部重大資訊範圍、保密作業。
●不定期轉發主管機關提供內線交易法規等相關簡報供董事經理人閱覽。
●本公司於每年宣導禁止內線交易之課程中提醒董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。
●本公司於各季財務報告公告前之封閉期間前以郵件通知各位董事，避免董事誤觸該規範。
| 財報通過項目 | 董事會預計召開時間 | MAIL通知時間 |
| 2023年度財務報告 | 2024/3/13 | 2024/1/18 |
| 2024年度第一季財務報告 | 2024/5/13 | 2024/4/19 |
| 2024年度第二季財務報告 | 2024/8/12 | 2024/7/1 |
| 2024年度第三季財務報告 | 2024/11/11 | 2024/10/25 |
利害關係人聯絡資訊
若您需要進一步洽詢或對投資人關係有任何建議，請透過以下方式與我們聯絡。
- 部門：公共關係暨法務部
- 電話： +04-2567-7958#8981
- Email: wkg4581@wkgroup.com